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谷歌员工内部培训计划探秘：覆盖约三分之一雇员
员工也已经注意到谷歌对学习的关注，部分员工表示，他们在谷歌接受的培训多于其他企业。2010年离开谷歌的詹森·莫罗(Jason Morrow)称，继续教育已经融入了谷歌的文化。
微软失落之殇：官僚主义盛行 错失社交网络机遇
爱琴沃尔德揭示了一种名为“员工排序”(stack ranking)的管理系统。在这种系统中，每个部门都要将特定比例的员工归入卓越、优秀、普通和糟糕四大类别，这在很大程度上限制了微软的创新能力。
苹果零售店十大秘诀：销售人员禁止纠正顾客发音错误
这一方面是出于美观考虑，但主要目的还是为了吸引用户亲手触摸笔记本。这个角度可以吸引用户调节屏幕，适应自己的高度。苹果员工使用一款iPhone应用来统一所有屏幕的打开角度相同。
记者爆料苹果12个“顶级内幕”：员工喝啤酒都被监控
在发布Macintosh Snow Leopard操作系统的时候，市场部的人在笼子前拍摄了几张雪豹的图片给乔布斯看，乔布斯完全不满意图片的效果：“这豹子看起来又肥又懒，我需要的是饥饿的，敏捷的雪豹！”...
15道烧糊大脑的苹果面试题：高中最适合什么社团
如果你需要一眼看出零售店内哪些人更有可能买苹果产品，你必须拥有慧眼识人的能力。Specialist必须将顾客进行分类，然后尽快弄明白他们是否真的想购买某种产品。
盘点全球十大著名黑客：苹果前CEO乔布斯上榜
黑客们并非总是破坏或者盗取信息的坏蛋，一些出名的黑客实确实最终锒铛入狱。但他们中的许多人已经成为了拥有众多成果的守法公民，成立了自己的公司、成为亿万富翁，或者是出版了销售书。
腾讯财经2012-05-28 09:59
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