十、销售行业:人才难得薪酬看涨
上榜理由:
销售业务的薪酬领跑劳动力市场,工作5年是薪酬明显提升的飞跃点。销售是一个企业的核心部门,销售部门拿高薪不难理解。数据显示,2014年36.07%的南京地区企业将销售部门作为薪酬总额最高的部门。其次是研发技术部门,有23.88%的企业将研发技术部门作为薪酬总额最高的部门。对销售人才的需求,企业是永远不会满足的。销售部门也是每年调薪的对象。
销售
增幅预测:
2013年,销售行业薪酬涨幅为8.6%,预计2014年涨幅不会低于8.6%。
【本文由投资界合作伙伴速途网授权发布,本平台仅提供信息存储服务。】如有任何疑问,请联系(editor@zero2ipo.com.cn)投资界处理。